在我國，護(hù)士只有等級分類，如主管護(hù)師和副主任及主任護(hù)師之類，沒有工作內(nèi)容的不同。而在新加坡，他們把護(hù)理人員分為三類，分工明確，各司其職。

新加坡護(hù)理人員的第一類是正式的注冊護(hù)士，第二類是助理護(hù)士，第三類是護(hù)理員。這三個(gè)不同類別的護(hù)士著裝不同，薪水和工作職責(zé)也都不一樣。

護(hù)理小組

在新加坡中央醫(yī)院，病人的護(hù)理全部由這三類護(hù)士承擔(dān)。

護(hù)理部主任由醫(yī)院董事會聘用，護(hù)理部主任再雇用護(hù)士長，護(hù)士長再雇用護(hù)士，下一級人員工資、晉升全部由上一級人員決定，使管理者意圖易于執(zhí)行。

除了護(hù)士長外，其余護(hù)士都組成若干個(gè)護(hù)理小組為病人服務(wù)。

在照顧病人方面，新加坡醫(yī)院里采取的是責(zé)任制整體護(hù)理模式，由一名注冊護(hù)士、一名助理護(hù)士、一名護(hù)理員組成一個(gè)護(hù)理小組，每組分管6-10名病人。

這些護(hù)理小組分早、中、晚三班，每班都有比例適當(dāng)?shù)母?、低年資護(hù)士，以便形成指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系。

注冊護(hù)士

注冊護(hù)士薪水最高，要求也最高，日常工作是負(fù)責(zé)對病人病情的觀察與記錄，護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施，給病人進(jìn)行鼻飼、輸液穿刺、打針、喂藥，參與危重病人的搶救等。

注冊護(hù)士從上至下包括護(hù)士長、高年資護(hù)士、低年資護(hù)士及培訓(xùn)護(hù)士四個(gè)級別。

從低年資護(hù)士到高年資護(hù)士，一般也就5年的時(shí)間，只要努力工作，會很快得到晉升。

助理護(hù)士

助理護(hù)士輔助注冊護(hù)士的工作，主要是給病人提供生活護(hù)理，比如更換輸液瓶、測血糖、導(dǎo)尿、為病人翻身、洗浴等護(hù)理工作。

護(hù)理員

第三類是護(hù)理員，包括為病人提供吃、喝、拉、撒、睡，以及洗澡等較為繁瑣的護(hù)理工作。

在中國，這些護(hù)理工作都由病人家屬或者護(hù)工完成，但在新加坡，病人從不需要自請護(hù)工，也不需要家屬陪夜。勤奮的護(hù)理員經(jīng)過一到兩年的工作，就可被護(hù)士長提升為助理護(hù)士，薪金就會大幅上漲。住院的病人事無巨細(xì)，從心理變化到病情變化，從住院期間的衣食起居到出院后的生活安排，全靠這些護(hù)士們安排。

診療性工作

為了給予護(hù)士更多自主權(quán)，在新加坡，?？谱o(hù)士除了大量的基礎(chǔ)護(hù)理外，還要配合醫(yī)生完成很多診療性工作。

例如護(hù)士能直接安排病人照X光，來確定插入胃中的喂食管的位置，這么一來，病人無需等待醫(yī)生做這些檢測安排。?？谱o(hù)士還有一定的收住院權(quán)以及處方權(quán)，有的甚至可以親手操作高尖端儀器。

在得到主治醫(yī)生的審核同意后，?？谱o(hù)士還可以為病人開醫(yī)囑，會評估病人的神志狀況、分析病情。相比之下，中國的專科護(hù)士作用等同于普通護(hù)士，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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